Administrator danych
- PartWork Pack Sp. z o.o. ul. Marii Konopnickiej 5, 32-200 Miechów, NIP: 6751657330 REGON: 380970942 KRS: 0000989505
Cele przetwarzania
- – ocena kwalifikacji zawodowych kandydata.
- – ocena zdolności i umiejętności kandydata.
- – wybór odpowiedniej osoby lub odpowiednich osób dla zawiązania stosunku umownego.
- – Wykonywania prawnie uzasadnionych interesów.
Podstawy prawne przetwarzania
- – Obowiązek prawny
- – Stosunek obligacyjny
- – Pani/Pana zgoda
- – Nasz uzasadniony interes
Odbiorcy danych
- Dane osobowe mogą być przekazywane do podmiotów lub organów upoważnionych na podstawie przepisów prawa, podmiotów lub organów, którym przekazanie danych jest konieczne dla wykonania określonej czynności w związku z realizacją umowy, oraz wyraźnie wskazanych przez Panią/Pana.
Kategorie danych osobowych
- Będziemy przetwarzać następujące dane osobowe: nazwiska i imiona, imiona rodziców; data urodzenia; adres zamieszkania lub pobytu; rodzaj uprawnienia dla pobytu oraz pracy na terytorium Polski; przebieg dotychczasowego zatrudnienia; wykształcenie; numer telefonu; adres e-mail; wizerunek (zdjęcie) – o ile nie ujawnia danych wrażliwych; inne dane, które zawarłeś w swojej ofercie pracy.
Prawa związane z przetwarzaniem danych
- – prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych
- – prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania
- – inne prawa określone w informacji szczegółowej.
Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie PartWork Pack Sp. z o.o. ul. Marii Konopnickiej 5, 32-200 Miechów, NIP: 6751657330 REGON: 380970942 KRS: 0000989505 , (dalej: PartWork). Może Pan/Pani się z nami skontaktować w następujący sposób: listownie na adres: ul. Marii Konopnickiej 5, 32-200 Miechów, poprzez e-mail: kontakt@part-work.pl
2. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe, aby:
- – ocenić kwalifikacje w ramach Pani/Pana aplikacji;
- – ocenić Pani/Pana zdolności i umiejętności potrzebne w związku z organizowanym procesem rekrutacji;
- – dokonać wyboru odpowiednich osób.
Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
- – Przetwarzanie jest niezbędne do zawarcia i wykonania umowy o pracę lub umowy zlecenia – w zakresie następujących danych: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, w przypadku osób nie posiadających Polskiego obywatelstwa – rodzaj oraz termin obowiązywania uprawnień związanych z pobytem i możliwością pracy na terytorium Polski;
- – Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazano nam dane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- – Nasz uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz wyników testów kwalifikacyjnych. Mamy uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jest Pan/Pani odpowiednią osobą na stanowisko, na które rekrutujemy.
3. Okres przechowywania danych osobowych
Będziemy przechowywać Pani/Pana dane osobowe do momentu zakończenia wszystkich procesów rekrutacji na stanowisko o parametrach zgodnych z treścią oferty zatrudnienia na którą Pan/Pani aplikuje.
4. Odbiorcy danych
Będziemy przekazywać Pani/Pana dane osobowe:
- – naszym dostawcom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.
- – Podmiotom na których zlecenie wykonujemy proces Państwa rekrutacji. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.
5. Pani/Pana prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji
Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
- a. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,
- b. prawo dostępu do Twoich danych osobowych,
- c. prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,
- d. prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych,
- e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
- f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Pani/Pana dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,
- g. prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali T Pani/Pana dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Panu tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy lub na podstawie Pani/Pana zgody,
- h. aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami (dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej).
Prawo wycofania zgody
W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane w CV i w liście motywacyjnym, inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres emaliowy.
Prawo wniesienia skargi do organu
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.