Fire gode grunner til å bli en del av RiksTV-familien
Folkelig kultur
For oss er det å utvikle et selskap ensbetydende med å utvikle mennesker. Vi tror at RiksTVs suksess er tett sammenvevd med den suksessen som hver og én av medarbeiderne opplever under mantraet lykkes du, så lykkes vi.
Hos RiksTV er du en del av et ungt og innovativt team som brenner for de gode tvløsningene. Vi jobber i et teknologi-intensivt marked med flyktige seervaner og en konkurransesituasjon som endrer seg fra dag til dag, med aktører fra hele verden som mot- og medspillere. For å møte disse utfordringene på best mulig måte, er vi like opptatt av hvordan vi jobber som hva vi faktisk gjør. I dette arbeidet er det menneskene i selskapet som er de virkelige heltene.
For å videre styrke samholdet mellom kollegaer, tar vi også årlige firmaturer, firmafester og spontane sosiale aktiviterer ansatte imellom. Aldri en kjedelig dag!
Ledere og ikke sjefer
På en skala fra 1 til 10 svarer våre ansatte i gjennomsnitt 9,1 på medarbeidertilfredshet. Årsakene til dette er mange, og blant dem er hvordan vi har utviklet ledelseskulturen. For å kunne utvikle oss som selskap – og som individer – er gode ledere avgjørende. Ingen ledere er gode på alt og hvert team har derfor todelt ledelse. Dette innebærer at den ene lederen fokuserer på person, team og prosess, mens den andre fokuserer på visjon, mål, prioritering og effekt.
Resultatet er at vi tar vare på menneskene våre, samtidig som vi greier å nå målene vi setter oss. Våre ledere er opptatt av medarbeidernes utvikling og velferd, og du vil oppleve stor grad av involvering og ansvar. Vi gir deg spillerommet du trenger for å gjøre det du tror på. Når du lykkes, så lykkes vi.
Verdens beste kokk
Man blir sulten av å utvikle markedets beste TV-tjeneste. Da er det godt at vi hver dag kan nyte varm lunsj servert av vår egen kokk. Han er like lidenskapelig opptatt av maten, som vi er av TV-opplevelsen din. Det sier ikke rent lite.
Vi som jobber i RiksTV er håndplukket til oppgaven. Det innebærer at vi ikke bare er satt sammen på bakgrunn av faglige ferdigheter, men også sosiale egenskaper – nærmest som en stor og inkluderende vennegjeng. Vi ser verdien av å hygge seg sammen om måltidene, derfor spiser alle lunsj sammen kl. 11:30 - 12:00. Vi har frokost, snacks og drikke tilgjengelig hele dagen.
Kule lokaler
I RiksTV er det viktig at alle trives på jobben. Og for å trives på jobben må man også føle seg hjemme der man jobber. Vi sitter i åpne og lyse lokaler, alle med ergonomisk tilpasset arbeidsplasser.
Møterommene våre er fargerike og fremmer inspirasjon og kreativitet til arbeidsdagen, og trenger du noen minutter med stillhet, har vi stillerom hvor alle ansatte kan ta seg en pause eller en telefon.
Alle ansatte hos oss har også full tilgang til treningssenteret vi har i kjelleren, samt en stor, solrik og deilig takterrasse. Og må du snakke med noen om et prosjekt? Hvorfor ikke gjøre dette rundt biljardbordet vårt, gamingstasjonen vår eller stua vår med en god kopp kaffe.
Sommerstudentene våre 2020
Lurer du på hvordan det er å være sommerstudent i RiksTV?
Her er en liten smakebit av hva fjorårets sommerstudenter jobbet med. Vi var heldige å ha fire utviklere og en UX-Designer på fjorårets prosjekt. Det har vært et reelt prosjekt som har hatt mange avhengigheter på tvers av team som setter store krav til smidig arbeidsmetodikk og samarbeid. Følg med på hjemmesiden for søknadsfrist til neste års sommerjobb i RiksTV.
