56 min

4-Tage-Woche für alle - Ist das wirklich New Work‪?‬ Realitätscheck Arbeitswelt - der SThree Podcast

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Eines der Trendthemen in der HR-Welt ist aktuell die 4-Tage-Woche. Die Meinung unseres Gastes Lorenz Illing, Geschäftsführer und Cheftrainer der TAM Akademie in Berlin, zu diesem Arbeitsmodell ist eindeutig: Er mag die 4-Tage-Woche für alle nicht! Warum? Weil Arbeitszeitmodelle und Aufgaben der Arbeitnehmenden und auch der Führungskräfte zusammenpassen müssen. Das ist bei einer Pauschallösung wie einer 4-Tage-Woche für jeden jedoch nicht immer gegeben. Für wen sich die 4-Tage-Woche eignet und für wen nicht, warum die aktuellen Studien ein zu positives Bild zeichnen und wie Unternehmen echte Flexibilität und New-Work-Strategien umsetzen können, das verrät Lorenz Illing in dieser Podcastfolge.

Eines der Trendthemen in der HR-Welt ist aktuell die 4-Tage-Woche. Die Meinung unseres Gastes Lorenz Illing, Geschäftsführer und Cheftrainer der TAM Akademie in Berlin, zu diesem Arbeitsmodell ist eindeutig: Er mag die 4-Tage-Woche für alle nicht! Warum? Weil Arbeitszeitmodelle und Aufgaben der Arbeitnehmenden und auch der Führungskräfte zusammenpassen müssen. Das ist bei einer Pauschallösung wie einer 4-Tage-Woche für jeden jedoch nicht immer gegeben. Für wen sich die 4-Tage-Woche eignet und für wen nicht, warum die aktuellen Studien ein zu positives Bild zeichnen und wie Unternehmen echte Flexibilität und New-Work-Strategien umsetzen können, das verrät Lorenz Illing in dieser Podcastfolge.

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