Індекс розвитку бізнес-середовища Дніпропетровського регіону

19/ 11/ 2020

Для розуміння та оцінки стану розвитку бізнес-середовища Дніпропетровського регіону Європейська Бізнес Асоціація провела опитування серед керівників щодо легкості ведення бізнесу, співпраці з органами влади та чинників, які впливають на місцевий бізнес-клімат. За результатами дослідження виявилося, що жоден з опитаних не вважає умови ведення бізнесу легкими та сприятливими. 42% респондентів говорить про те, що у Дніпропетровському регіоні вести бізнес складно, 58% називає бізнес-клімат задовільним. Серед чинників, які негативно впливають на становище найбільше, а саме 25%, називають корупцію, 22% – незадовільний стан інфраструктури і 21% – відсутність верховенства права. Також серед негативних факторів – бюрократія (16%), ускладнені взаємини з органами влади (10%). Стан інфраструктури є важливою умовою для залучення інвестицій, успішної діяльності та розвитку бізнесу. Якщо розглядати ситуацію Дніпропетровського регіону детальніше, маємо наступні показники: 46% бізнесу регіону вважає стан інфраструктури поганим, 48% – задовільним і лише 6% вважає, що в регіоні з транспортною сферою все добре. Для поліпшення становища бізнес вважає за першочергове: реконструкцію доріг (46%) та будівництво аеропорту (22%), а також вбачає за важливе модернізацію залізничного (17%) та розвиток річкового сполучення (8%). Не викликає здивування та водночас і не надихає на оптимізм рівень задоволення роботою судової системи, виявлений у дослідженні, адже ще за результатами останнього опитування Асоціації, що проводилося в травні, показник Судового індексу по Україні склав лише 2,45 балів за п’ятибальною шкалою. Що стосується Дніпропетровського регіону, наразі 61% бізнесу невдоволений роботою судової системи, 35% висловили нейтральне ставлення і лише 3% опитаних повністю задоволені роботою судових органів. Загалом, до роботи інших державних органів бізнес має переважно нейтральне ставлення, найбільше ж нарікань висловили до діяльності Міської ради (41%), Екоінспекції (39%), Нацполіціїї (39%). Ми також запитали керівників про вплив карантинних обмежень на їх компанії та про плани на найближчі шість місяців. Більша половина заявила про те, що за період з березня до вересня їх бізнес зазнав втрат, а саме 29% опитаних говорить про втрати від 20 до 50%, 26% – про втрати від 10 до 20% і 16% опитаних відчули на собі вплив локдауну найбільше та заявляють про втрати більше 50%. Тим часом, 6% компаній змогли отримати додатковий прибуток. Щодо планів на найближче майбутнє, 24% підприємств має на меті розширювати інвестиції, 20% – впроваджувати максимальну діджиталізацію, над виходом на нові ринки працюватиме 17% компаній. При тому, у частини підприємців плани не такі позитивні – 13% планує скорочувати видатки, 11% – оптимізовувати офісні приміщення і 2% доведеться скорочувати масштаби компаній. Криза також мала вплив на HR-політику підприємств і чимало компаній мало її переглянути. Тим не менш, більшість, а саме 61% опитаних, не планує будь-яких змін і залишить весь складпрацівників, а 16% планує його навіть збільшувати. Та все ж, не обійдеться і без скорочень. 13% компаній буде скорочувати до 10% працівників і 10% вимушені скоротити штат на 10% - 50%. Європейська Бізнес Асоціація прагнула також виявити, яких реальних дій з боку держави потребує бізнес для покращення умов роботи у регіоні. Отримали наступні відповіді: Зменшення навантаження на фонд оплати праці (21%); Розвиток інфраструктури (17%); Покращення роботи судової та правоохоронної системи (17%); Здешевлення кредитного ресурсу (15%); Ефективна боротьба з тіньовою економікою (15%) Зменшення тиску з боку контролюючих органів (14%) Катерина Присяжнюк. Керівник Дніпровського офісу Асоціації. «Дослідження розвитку бізнес-середовища саме в окремих регіонах України ми в Європейській Бізнес Асоціації провели вперше. Очікувано, що бізнес загалом скаржиться на незадовільні умови для роботи, на які суттєво впливають такі фактори як взаємовідносини з місцевими органами влади та стан інфраструктури. Зокрема, з початку вересня ми отримали скарги від компаній щодо складності ведення комунікації з митними органами. А щодо інфраструктури, то не секрет, що всі ми давно очікуємо на будівництво аеропорту та реконструкцію доріг. Разом з тим, дослідження ми проводили в надскладний для всіх час, коли майже кожен бізнес зазнав певних втрат і вимушений був усіма силами підлаштовуватися під нові реалії. І все ж бачимо, що криза дала і певні точки росту для компаній, як то діджиталізація, розширення профілю діяльності, стимул до пошуку нових закордонних ринків. Дніпропетровщина завжди була і залишається регіоном із значним потенціалом, тож нам є куди рости і розвиватися, і я впевнена, що разом нам це буде вдаватися значно легше». Довідково: Опитування проводилося з 7 до 27 жовтня. Участь у дослідженні взяла 31 компанія-член Дніпровськогоофісу Європейської Бізнес Асоціації.

Для розуміння та оцінки стану розвитку бізнес-середовища Дніпропетровського регіону Європейська Бізнес Асоціація провела опитування серед керівників щодо легкості ведення бізнесу, співпраці з органами влади та чинників, які впливають на місцевий бізнес-клімат.

За результатами дослідження виявилося, що жоден з опитаних не вважає умови ведення бізнесу легкими та сприятливими. 42% респондентів говорить про те, що у Дніпропетровському регіоні вести бізнес складно, 58% називає бізнес-клімат задовільним. Серед чинників, які негативно впливають на становище найбільше, а саме 25%, називають корупцію, 22% – незадовільний стан інфраструктури і 21% – відсутність верховенства права. Також серед негативних факторів – бюрократія (16%), ускладнені взаємини з органами влади (10%).

Стан інфраструктури є важливою умовою для залучення інвестицій, успішної діяльності та розвитку бізнесу. Якщо розглядати ситуацію Дніпропетровського регіону детальніше, маємо наступні показники: 46% бізнесу регіону вважає стан інфраструктури поганим, 48% – задовільним і лише 6% вважає, що в регіоні з транспортною сферою все добре.

Для поліпшення становища бізнес вважає за першочергове: реконструкцію доріг (46%) та будівництво аеропорту (22%), а також вбачає за важливе модернізацію залізничного (17%) та розвиток річкового сполучення (8%).

Не викликає здивування та водночас і не надихає на оптимізм рівень задоволення роботою судової системи, виявлений у дослідженні, адже ще за результатами останнього опитування Асоціації, що проводилося в травні, показник Судового індексу по Україні склав лише 2,45 балів за п’ятибальною шкалою. Що стосується Дніпропетровського регіону, наразі 61% бізнесу невдоволений роботою судової системи, 35% висловили нейтральне ставлення і лише 3% опитаних повністю задоволені роботою судових органів.

Загалом, до роботи інших державних органів бізнес має переважно нейтральне ставлення, найбільше ж нарікань висловили до діяльності Міської ради (41%), Екоінспекції (39%), Нацполіціїї (39%).

Ми також запитали керівників про вплив карантинних обмежень на їх компанії та про плани на найближчі шість місяців. Більша половина заявила про те, що за період з березня до вересня їх бізнес зазнав втрат, а саме 29% опитаних говорить про втрати від 20 до 50%, 26% – про втрати від 10 до 20% і 16% опитаних відчули на собі вплив локдауну найбільше та заявляють про втрати більше 50%. Тим часом, 6% компаній змогли отримати додатковий прибуток.

Щодо планів на найближче майбутнє, 24% підприємств має на меті розширювати інвестиції, 20% – впроваджувати максимальну діджиталізацію, над виходом на нові ринки працюватиме 17% компаній. При тому, у частини підприємців плани не такі позитивні – 13% планує скорочувати видатки, 11% – оптимізовувати офісні приміщення і 2% доведеться скорочувати масштаби компаній.

Криза також мала вплив на HR-політику підприємств і чимало компаній мало її переглянути. Тим не менш, більшість, а саме 61% опитаних, не планує будь-яких змін і залишить весь складпрацівників, а 16% планує його навіть збільшувати. Та все ж, не обійдеться і без скорочень. 13% компаній буде скорочувати до 10% працівників і 10% вимушені скоротити штат на 10% – 50%.

Європейська Бізнес Асоціація прагнула також виявити, яких реальних дій з боку держави потребує бізнес для покращення умов роботи у регіоні. Отримали наступні відповіді:

Зменшення навантаження на фонд оплати праці (21%);
Розвиток інфраструктури (17%);
Покращення роботи судової та правоохоронної системи (17%);
Здешевлення кредитного ресурсу (15%);
Ефективна боротьба з тіньовою економікою (15%)
Зменшення тиску з боку контролюючих органів (14%)

Катерина Присяжнюк Керівник Дніпровського офісу Асоціації

«Дослідження розвитку бізнес-середовища саме в окремих регіонах України ми в Європейській Бізнес Асоціації провели вперше. Очікувано, що бізнес загалом скаржиться на незадовільні умови для роботи, на які суттєво впливають такі фактори як взаємовідносини з місцевими органами влади та стан інфраструктури. Зокрема, з початку вересня ми отримали скарги від компаній щодо складності ведення комунікації з митними органами. А щодо інфраструктури, то не секрет, що всі ми давно очікуємо на будівництво аеропорту та реконструкцію доріг.

Разом з тим, дослідження ми проводили в надскладний для всіх час, коли майже кожен бізнес зазнав певних втрат і вимушений був усіма силами підлаштовуватися під нові реалії. І все ж бачимо, що криза дала і певні точки росту для компаній, як то діджиталізація, розширення профілю діяльності, стимул до пошуку нових закордонних ринків.

Дніпропетровщина завжди була і залишається регіоном із значним потенціалом, тож нам є куди рости і розвиватися, і я впевнена, що разом нам це буде вдаватися значно легше».

Довідково:

Опитування проводилося з 7 до 27 жовтня. Участь у дослідженні взяла 31 компанія-член Дніпровськогоофісу Європейської Бізнес Асоціації.