Ársskýrsla 2021
Um ársskýrsluna Maí 2022 Útgefandi: Starfsmenntasjóður verslunar- og skrifstofufólks Ritstjórn og ábyrgð: Selma Kristjánsdóttir Hönnun og uppsetning: Tómas Bolli Hafþórsson
Ársskýrsla 2021
Stjórn Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks
Stjórn og starfsmenn
Arndís Arnardóttir til apríl, SA Eiður Stefánsson formaður frá júní, LÍV Davíð Þorláksson frá apríl til desember, SA Hugrún Elvarsdóttir frá desember, SA Ingibjörg Ösp Stefánsdóttir formaður til júní og seta í stjórn til nóvember, SA Ragna Vala Kjartansdóttir frá nóvember, SA Sara Dögg Svanhildardóttir til júní, SA Selma Árnadóttir til júní, VR Sigurður Sigfússon, VR Sólveig Lilja Snæbjörnsdóttir frá júní, VR Varamenn: Björg Ársælsdóttir, SA Gils Einarsson, LÍV Heiðrún Björk Gísladóttir, SA Starfsmenn sjóðsins eru: Sólveig Lilja Snæbjörnsdóttir til maí, Selma Kristjánsdóttir og Sandra Ósk Jóhannsdóttir. Löggiltur endurskoðandi sjóðsins er Sigríður H. Sveinsdóttir, KPMG. Sex stjórnarfundir voru haldnir á árinu.
Hlutverk og markmið Starfsmenntasjóður verslunar- og skrifstofufólks var stofnaður þann 14. maí árið 2000 á grundvelli kjarasamnings á milli Samtaka atvinnulífsins annars vegar og VR og LÍV hins vegar. Verkefni sjóðsins eru að veita styrki til menntunar félagsfólks og styrkja aðildarfyrirtæki Samtaka atvinnulífsins til starfs- og endurmenntunar starfsfólks síns. Sjóðurinn veitir einnig styrki til þróunar- og nýsköpunarverkefna. Iðgjald atvinnurekenda til sjóðsins er 0,30% af launum félagsfólks en aðildarfélögin greiða fjórðungs mótframlag af greiddu framlagi atvinnurekenda.
Hlutverk Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks er: 1. Að auka starfshæfni og menntunarstig félagsfólks sjóðsins sem leitt getur til virðisauka fyrir það og fyrirtækin. 2. Að bæta samkeppnishæfni fyrirtækja sem greiða í sjóðinn með aukinni menntun starfsfólks. 3. Að stuðla að aukinni virðingu fyrir störfum í verslunar-, þjónustu- og skrifstofugreinum m.a. með því að styðja við áframhaldandi þróun náms- og raunfærnimats fyrir greinarnar. 4. Að hvetja félagsfólk til náms. 5. Að hvetja fyrirtæki til að hækka menntunarstig í fyrirtækjum.
STARFSMENNTASJÓÐUR
Ársskýrsla 2021
3
Yfirlit yfir breytingar og þróun sem átt hafa sér stað hjá s 2014
2016
Breyting á reglum. Ekki lengur stig, nú réttur. Styrkur 75% af reikningi – 90.000 kr. eða uppsöfnun 270.000 kr.
Uppsöfnun tekur gildi. 270.000 kr. ef styrkur hefur ekki verið nýttur í 36 mánuði.
2017 Tómstund hefur ekki áhrif á uppsöfnun.
Einstaklingar 2014
2016
Tveggja ára aðlögunartímabil hefst, val á milli stiga eða réttar.
Námskeið skilgreind. Forvörn styrkhæf, ekki meðferð.
2017
2015
2015
Vinna hefst að sameiginlegri vefgátt starfsmenntasjóða – Áttin.is.
Fræðslustjóri að láni fyrir lítil og meðalstór fyrirtæki samþykkt.
Sameiginlegur styrkur fyrirtækja og starfsfólks – ef nám 500.000 kr. eða hærra (diplómanám undanþegið).
Fyrirtæki 2015
2015
2016
2017
Styrkur til fyrirtækja hækkaður úr 30.000 kr. í 50.000 kr. per einstakling.
Áttin – sameiginleg vefgátt fyrirtækja aðgengileg til notkunar.
Fræðslustjóri að láni ekki dreginn af rétti fyrirtækis.
Viðmið á sameiginlegum styrk lækkað niður í 200.000 kr.
2014-2016
2017
2018-2021
Rannsókn unnin á vegum sjóðsins á ávinningi SVS fyrir fyrirtæki og einstaklinga.
Rýnihópavinna – karlar 35+ og sókn þeirra í sjóðinn.
Sameiningarviðræður við SV enn í gangi.
Þróunarvinna SVS 2014
2015
2017
Þróun á rafrænni nálgun varðandi afgreiðslu fyrirtækjastyrkja.
Áttin – þróunarvinna.
Þróun á Diplómanámi í verslunarstjórnun og viðskiptafræði HR og Bifröst. Samstarf með SVÞ.
4
STARFSMENNTASJÓÐUR Ársskýrsla 2021
sjóðnum á árunum 2014 til 2021 2017
2021
Hækkun á veittum styrk. 90% af reikningi – 130.000 kr. og 390.000 kr. í uppsöfnun. Tómstund 50% – 30.000 kr. og ferðastyrkur 50% – 40.000 kr. Hægt að nýta uppsafnaðan ferðastyrk – 120.000 kr.
Yfirlitsskjal yfir hvað er styrkhæft.
2017
2020
2021
Raunfærnimat þeirra sem falla utan markhóps FRÆ styrkhæft sem starfstengdur styrkur.
Viðmiðum hvað er námskeið af hálfu sjóðsins sett í reglur sjóðsins.
Yfirlitsskjal yfir leiðirnar þrjár.
2018 Aðildarfélögum heimilt að sækja um sérstaka styrki til sjóðsins vegna fræðslu félagsfólks.
2019
2019 Rafrænt námsumhverfi styrkhæft.
Stutt sérstaklega við rafræna fræðslu innan fyrirtækja.
2017
2019
2019
Viðmiðunartala á innri fræðslu við afgreiðslu á lækkuðu iðgjaldi hækkuð úr 7.500 kr. í 12.500.
Úttekt unnin á Fræðslustjóra að láni – samstarfsverkefni sjóða.
Hækkun og breyting á rétti fyrirtækja og útgreiðslu styrkja til fyrirtækja samþykkt. 90% greitt af reikningi, hámark 130.000 kr. per. einstakling. Réttur fyrirtækja 3 milljónir á ári. Tekur gildi 1. janúar 2020.
2018
2018 Rannsókn meðal fyrirtækja og trúnaðarmanna á viðhorfi til náms í verslun.
Samstarfsverkefni með Hæfnisetri ferðaþjónustunnar – fræðsluþörf fyrirtækja í ferðaþjónustu.
2021 Þátttaka í þróun á Stafrænu hæfnisetri með VR, SVÞ og HR.
2018
2018
2018-2021
Niðurgreiðsla til fyrsta hóps í Diplómanámi – 50.000 kr., svo 25.000 kr. síðan er því hætt.
Forystubraut SVÞ og Tækniskólans. Varð síðar Stafræn viðskiptalína á viðskiptabraut hjá Verzlunarskóla Íslands 2019.
Fagnám verslunar og þjónustu – fagbréf. Samstarfsverkefni SVS/VR, SVÞ, Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins, Mímis símenntunar og Verzlunarskóla Íslands. Námið er í boði hjá Verzlunarskóla Íslands.
STARFSMENNTASJÓÐUR
Ársskýrsla 2021
5
Yfirlit yfir starfsemi sjóðsins Yfirlit yfir starf ársins Félagsfólki sem sótti um styrk í sjóðinn fækkaði um 266 milli ára. Heildarútgreiðsla einstaklingsstyrkja dróst saman um rúmar 7 milljónir króna eða um 1% milli ára. Upphæð greiddra styrkja til fyrirtækja hækkaði aftur á móti um rúmlega 12,5 milljónir milli ára eða um rúm 25%. Aukningin á rætur að rekja til þess að breyting var gerð á því hvernig réttur fyrirtækja myndast í sjóðinn. Frá 1. janúar 2020 áttu öll fyrirtæki sem staðið höfðu í skilum við sjóðinn og greitt iðgjöld samfellt í 12 mánuði frá umsóknardegi, rétt á þriggja milljóna króna styrk að hámarki á ársgrundvelli. Áður gat hámarksstyrkur sem fyrirtæki sóttu um numið helmingi af greiddum iðgjöldum þeirra til sjóðsins síðastliðna 36 mánuði til frádráttar áður útgreiddum styrkjum á tímabilinu. Önnur verkefni á árinu Fulltrúar VR/LÍV í stjórn SVS sendu frá sér bókun vegna afstöðu sinnar til tillagna sem lagðar voru fram af hálfu starfshóps um aukið samstarf starfsmenntasjóða. Tillagan fól í sér yfirgripsmiklar breytingar á umsjón og starfsemi sjóðanna, SVS, Landsmenntar og Starfsafls. Fulltrúar VR/LÍV í stjórn SVS höfnuðu tillögum samstarfshópsins og sendu frá sér bókun um afstöðu sína þar sem tillagan var ekki talin til hagsbóta fyrir félagsfólk sjóðsins, né umgjörð SVS í heild sinni. Tilraunaverkefni Símans og aðkeypt ráðgjöf fyrir nemendur var samþykkt. Stefnumótun SVS frestað til 2022. Stafrænt hæfnisetur þróast í stafrænan ofurklasa og síðar í stafrænan hæfniklasa, aðkoma SVS til umræðu og samþykkt að veita klasanum styrk. Markaðsefni SVS uppfært í myndrænna form, Leiðirnar 3 og Hvað er styrkhæft? Efnið aðgengilegt á vefsíðu sjóðsins. Markaðsherferð Áttarinnar samþykkt af hálfu SVS. Þróunarstyrkur til Skákgreindar- gervigreind samþykktur. Samþykkt að taka þátt í kostnaði á nýrri nálgun á raunfærnimati á móti viðmiðum atvinnulífsins. Áframhaldandi samvinna um Diplómanám í viðskiptafræði og verslunarstjórnun í samvinnu við Háskólann á Bifröst og Háskólann í Reykjavík. Reglulegir fundir haldnir með verkefnastjórn. Fagnám og raunfærnimat í verslun og þjónustu varð að veruleika 2020 með vinnu aðila í þróunar- og stýrihópi. Reglulegir fundir með verkefnastjórn haldnir 2021.
6
STARFSMENNTASJÓÐUR Ársskýrsla 2021
SVS sér um umsjón og rekstur Áttarinnar sem er vefgátt starfsmenntasjóða á almenna markaðinum. Á vef Áttarinnar geta fyrirtæki sótt um styrk til margra sjóða á sama tíma með einni umsókn. Hæfnisetur ferðaþjónustunnar – áframhaldandi samstarfsverkefni ásamt samstarfssjóðum á almennum vinnumarkaði til þess að efla fræðslu hjá fyrirtækjum í ferðaþjónustu. Áfram var unnið að því að setja á fót miðlægan gagnagrunn fyrir stéttarfélögin innan Landssambands íslenzkra verzlunarmanna vegna sjóðsins. Mánaðarleg gögn frá AFLI Starfsgreinafélagi og Félagi verslunar og skrifstofufólks á Akureyri lesast inn í grunn sjóðsins. Greidd iðgjöld til sjóðsins voru kr. 782.255.393 árið 2021 en úthlutaðir styrkir úr sjóðnum voru að upphæð kr. 805.107.308. Eitt af meginmarkmiðum stjórnar sjóðsins
Hlutfall styrkja af iðgjöldum
Mynd 2
120%
111,4%
108,6%
110%
101,2%
100% 90%
102,9%
80,7%
80% 70%
103,9%
68,2%
70%
69,2%
2016
2017
60% 50% 40% 30% 20% 10% 0
2013
2014
2015
2018
2019
2020
Iðgjöld og styrkir á verðlagi hvers árs
2021
Mynd 1
Styrkir
Millj. 800 700 600 500 400 300 200 100 0
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
Yfirlit yfir starfsemi sjóðsins undanfarin misseri hefur verið að 90% af iðgjöldum sjóðsins nýtist beint í styrki til hæfniaukningar fyrir félagsfólk sjóðsins og fyrirtæki sem að sjóðnum standa. Aukning greiddra styrkja hefur vaxið undanfarin ár og 2018 fara styrkir yfir framlög iðgjalda og hafa haldist þannig undanfarin þrjú ár. Greiddir styrkir úr sjóðnum umfram iðgjöld eru að upphæð kr. 22.851.915 eða tæp 103% kr. árið 2021. Sjá mynd 1 og 2.
Fjöldi einstaklinga
Mynd 3
VR
Önnur félög
9.000 7.926
8.000 7.000
7.842
7.322
7.570
6.595
6.197
6.000 5.000 4.000
Einstaklingsstyrkir Sjóðsfélagar SVS tilheyra 10 stéttarfélögum sem mynda Landssamband íslenzkra verzlunarmanna (LÍV). AFL Starfsgreinafélag Félag verslunar- og skrifstofufólks Akureyri (FVSA) Framsýn stéttarfélag Stéttarfélag Vesturlands (Stétt. Vest) Stéttarfélagið Samstaða (Samstaða) Verkalýðsfélag Snæfellinga (Verk. Snæ) Verkalýðsfélag Vestfirðinga Verkalýðsfélag Þórshafnar Verslunarmannafélag Skagfirðinga VR Stéttarfélögin sjá um afgreiðslu og þjónustu einstaklingsstyrkja til síns félagsfólks. Greining einstaklingsstyrkja byggir á gögnum frá öllum 10 aðildarfélögum. Heildarútgreiðsla einstaklingsstyrkja í ársreikningi nam 740.886.774 kr., eða rúmum 7 milljónum lægra en árið áður. Einstaklingar sem fengu greidda styrki 2021 voru samtals 8.094 og fækkaði um 266 einstaklinga frá árinu áður, en þá fengu 8.360 einstaklingar greidda styrki frá sjóðnum, sjá mynd 3. Við greiningu á gögnum er hver einstaklingur eingöngu talinn einu sinni, ekki er miðað við fjölda umsókna á hverju ári. Á árinu 2021 fengu 778 félagsmenn 3ja ára uppsafnaðan styrk greiddan sem var að hámarki 390.000 kr. Árið 2020 voru það 714 sem nýttu sér uppsafnaðan rétt og var því aukning milli ára í greiðslu á uppsöfnuðum styrk til félagsfólks sjóðsins. Meðalupphæð styrkja til einstaklinga árið 2021 hækkaði um tæplega 2.000 kr. úr 70.080 kr. í 71.781 kr. Sjá mynd 4. Sjá má meðalupphæð styrkja milli félaga á mynd 5, en þar má sjá áberandi háa tölu hjá einu aðildarfélaginu. Skýringin á því er sú að hærra hlutfall félagsfólks þess nýtti sér uppsöfnun á árinu sem hefur svo áhrif á meðaltalsgreiðslu þess félags.
3.000
2021
2.000 1.000 0
758
567 2016
574
2017
2018
552 2019
518 2020
Meðalupphæð styrkja til einstaklinga
524 2021
Mynd 4
Þús. 75 67.5
65.480
65.666
2018
2019
70.080
71.781
2020
2021
60 52.5
48.695
48.054
2016
2017
45 37.5 30 22.5 15 7.5 0
Meðalupphæð eftir félögum Verk. Þórshafnar Versl. Skagafjarðar
33.664 kr. 50.982 kr.
Framsýn
68.198 kr.
VR
71.137 kr.
Afl
75.318 kr.
Verk vest
81.410 kr.
Fvsa
84.578 kr.
Stétt. vest Samstaða Verk. Snæfellinga
Mynd 5
90.835 kr. 94.064 kr. 145.938 kr.
STARFSMENNTASJÓÐUR
Ársskýrsla 2021
7
Yfirlit yfir starfsemi sjóðsins Heildarupphæð einstaklingsstyrkja VR
Mynd 6
Fjöldi styrkja eftir aldri – VR VR
Önnur félög
3.200
800
2.749 2.481
2.400
600
2.000
500
1.810 1.715 1.732
1.600
400
1.170 1.144 1.161
1.200
300
740 776
400
100
0
0 2016
2017
2018
2019
2020
Yngri en 25 ára
2021
Heildarupphæð greiddra einstaklingsstyrkja árið 2021 var 740.886.774 kr. á móti 2020 747.909.838 kr. . Ekki er um að ræða miklar breytingar á heildarupphæð til einstaklingsstyrkja milli ára eða rétt um 7 milljónir króna. Sjá mynd 6. Á mynd 7 er horft til meðalupphæðar á styrk eftir aldri á árunum 2020 og 2021. Sjá má að aldurshópurinn 45-54 ára er sá hópur sem hefur fengið úthlutað hæstu meðalupphæðinni 2021, en meðalupphæðin hefur einnig aukist mest hjá þeim aldurshópi milli ára. Flestar umsóknir félagsfólks VR koma frá aldurshópnum 25-34 ára og svo yngsta hópnum sem er undir 25 ára, sjá mynd 8.
25-34 ára
35-44 ára
Hjá hinum LÍV félögunum er yngsti hópurinn (undir 25 ára) öflugri í fjölda umsókna en fast á hæla þeirra kemur aldurshópurinn 25-34 ára árið 2021, sjá mynd 9.
Meðalupphæð eftir aldri 2020
Þús.
Mynd 7
2021
45-54 ára
55 ára og eldri
Fjöldi styrkja eftir aldri – önnur félög
Mynd 9
630
Önnur félög
2019
2020
2021
500 450 400 350 300 250 200
318 263 203
191
198
196
142
150
98
100
61
70
80
50
104 52 24
0 Yngri en 25 ára
25-34 ára
35-44 ára
45-54 ára
Hlutdeild kynja eftir aldri Karlar
55 ára og eldri
Mynd 10
Konur
100%
90
90%
80
80%
70
70%
60
62%
59%
63%
60%
50
70%
79%
50%
40
40%
30
30%
20
20%
10
8
931
800
200
0
2021
3.025
2.800
700
2020
3.567 3.566 3.380
3.600
Millj.
2019
Mynd 8
38%
42%
37%
10% Yngri en 25 ára
25-34 ára
35-44 ára
45-54 ára
STARFSMENNTASJÓÐUR Ársskýrsla 2021
55 ára og eldri
0
Yngri en 25 ára
25-34 ára
35-44 ára
30%
45-54 ára
21% 55 ára og eldri
Yfirlit yfir starfsemi sjóðsins Skipting styrkja 2021
Mynd 11 0.7%
0.6%
12%
Starfstengt nám 86.7% Tómstundanám 12%
86.7%
Sameiginlegur styrkur 0.7%
87.4%
eru vegna starfstengds náms innanlands eða erlendis.
Ferðastyrkir 0.6%
Töluvert fleiri konur en karlar sækja um styrki úr sjóðnum í öllum aldurshópum eins og sjá má á mynd 10, en fleiri konur eru sjóðsfélagar en karlar. Þrátt fyrir að fleiri konur en karlar séu sjóðsfélagar skýrir fjöldi þeirra einn og sér ekki hvers vegna karlar sækja síður um í sjóðinn. Skiptingu einstaklingsstyrkja má sjá á mynd 11. Meirihluti greiddra einstaklingsstyrkja eða 87,4% eru vegna starfstengds náms innanlands eða erlendis og lækkar aðeins milli ára en greiddir styrkir vegna starfstengds náms var 2020 97% . Á mynd 12 má sjá hvernig starfstengt nám flokkast niður eftir því hvaða lið umsækjandi hakar í við umsókn. 36% styrkja eru vegna háskólanáms. Þar getur verið um að ræða grunn- og meistaranám, stök námskeið innan háskóla sem veita einingar og/eða frekari réttindi. Nám eða námskeið sem er ekki metið til eininga eða til aukinna réttinda verður að falla að viðmiðum sjóðsins um skilgreiningu og skilyrði námskeiðs og verður að tengjast starfi eða starfsþróun sjóðsfélaga til að teljast styrkhæft. Nánari skilgreining á hvað telst styrkhæft samkvæmt reglum sjóðsins er að finna á vef sjóðsins.
36% styrkja eru vegna háskólanáms.
Starfstengdur styrkur – tegund náms
Mynd 12
1%
4%
3%
3%
4% 6%
36%
12%
14%
17%
Ráðstefna 1% Tölvunámskeið 3% Tungumálanám 3% Námskeið í starfstengdri sjálfsstyrkingu /starfstengd markþjálfun 4% Vottuð námsleið í símenntunarmiðstöð 4%
Íslenska fyrir útlendinga 6% Starfstengt símenntunarnámskeið 12% Annað (t.d. meirapróf, lyftarapróf) 14% Framhaldsskólanám 17% Háskólanám 36%
STARFSMENNTASJÓÐUR
Ársskýrsla 2021
9
Yfirlit yfir starfsemi sjóðsins Fyrirtækjastyrkir
11.600
Greiddir styrkir til fyrirtækja og samtaka ásamt þeirri upphæð sem greidd er vegna „Fræðslustjóra að láni“ voru samanlagt rúmar 62,5 milljónir króna og er hlutfall þeirra tæplega 8% af heildarstyrkjum sjóðsins, en var 6% árið áður. Upphæð greiddra styrkja til fyrirtækja og samtaka hækkaði um rúmlega 12,5 milljónir milli ára eða um rúmlega 25%. Rekja má þessa hækkun til breytinga sem gerð var á möguleika fyrirtækja á hámarksstyrk 2020. Nú geta fyrirtæki sem standa í skilum við sjóðinn sótt um styrki til sjóðsins að hámarki þrjár milljónir króna en réttur fyrirtækja var áður háður greiddum iðgjöldum á 36 mánaða tímabili.
Heildarfjöldi starfsfólks á bak við styrki
10
STARFSMENNTASJÓÐUR Ársskýrsla 2021
6.143
5.347
Fjöldi fyrirtækjastyrkja
Mynd 14
900 800 700 600
Árið 2021 bættust sex ný fyrirtæki við í hóp fyrirtækja sem tekið hafa þátt í verkefninu „Fræðslustjóri að láni“ en þau voru einungis þrjú árið áður. Þetta eru fyrirtækin; BYKO, Fjarðarkaup, Árvakur, Fastus, Arctic Trucks og Skeljungur. „Fræðslustjóri að láni“ er samstarfsverkefni fræðslusjóða innan Samtaka atvinnulífsins og Alþýðusambands Íslands sem byggir á því að lána mannauðsráðgjafa, sérhæfðan í vinnustaðafræðslu og óformlegri menntun, til fyrirtækja.
Lækkað iðgjald Fræðslustjóri að láni
Talsverð fækkun hefur verið á fjölda styrkja til fyrirtækja milli ára þó svo styrkupphæðir fari vaxandi. 475 styrkir vegna námskeiðahalds voru veittir til fyrirtækja 2021 á móti 519 árið áður og 564 styrkjum árið 2019. Reikna má með að Kórónufaraldurinn hafi haft áhrif á fjölda styrkja til fyrirtækja 2021 og 2020. Sjá mynd 14. Fyrirtæki á lækkuðu iðgjaldi voru 22 í lok árs 2021 sem er tveimur fyrirtækjum færri en árið áður. Sjá mynd 15. Þau fyrirtæki sem voru á lækkuðu iðgjaldi greiddu 0,10% iðgjald til SVS í stað 0,30%. Þessi fyrirtæki hefðu greitt um rúmlega 69,5 milljónir í iðgjöld ef þau hefðu verið á fullu iðgjaldi, en greiddu rétt rúmlega 23 milljónir og er afsláttur þeirra því rúmlega 46 milljónir króna. Fyrirtæki sem hafa fengið samþykkta lækkun á iðgjaldi geta ekki sótt um aðra styrki til sjóðsins á meðan lækkunin gildir.
Mynd 13
Fyrirtækjastyrkir 136
Fyrirtæki sem voru á lækkuðu iðgjaldi 2021 fengu sem nemur 46.350.245 kr. í afslátt á iðgjöldum til sjóðsins. Þar sem sú tala kemur ekki fram í bókhaldi sjóðsins er ekki hægt að gera grein fyrir henni sem hlutfalli af heildarstyrkjum sjóðsins. Þó má benda á að þessi upphæð er veruleg í samhengi við aðra greidda styrki til fyrirtækja. Styrkveiting SVS til fyrirtækja náði samtals til rúmlega 11.600 sjóðsfélaga sem er fjölgun um u.þ.b. 1.700 einstaklinga milli ára. Þá eru talin með öll verkefni sjóðsins, þ.e. fyrirtæki sem hafa sótt um námskeiðsstyrki, „Fræðslustjóra að láni“ eða verið á lækkuðu iðgjaldi. Dreifing styrkjanna eftir fjölda starfsfólks sést á mynd 13.
Styrkveiting SVS til fyrirtækja náði samtals til rúmlega 11.600 sjóðsfélaga sem er fjölgun um u.þ.b. 1.700 einstaklinga milli ára.
500
532
563
564
519
458
475
400 300 200 100 0 2016
2017
2018
2019
2020
2021
Yfirlit yfir starfsemi sjóðsins Fjöldi fyrirtækja á lækkuðu iðgjaldi 24
24
23
Mynd 15 24
22
22
22
20 18
17
16 14
Sjóðurinn styrkir verkefni sem stuðla að nýsköpun og þróun, hafa yfirfærslugildi og nýtast þannig starfsgreinum sem tilheyra sjóðnum. Við mat á verkefnum tekur stjórn SVS mið af markmiðum sjóðsins ásamt því að hafa að leiðarljósi að stuðla að auknu framboði af námi og námsefni sem svarar þörfum atvinnulífsins á hverjum tíma. Nánari skilgreining á skilmálum er að finna á vef sjóðsins.
12 10
Árið 2021 voru eftirfarandi verkefni styrkt:
8
Gervigreind fyrir alla (þróun hugbúnaðar sem gerir nám aðgengilegra auk þróun námsefnis sem veitir starfsfólki grunnþekkingu í notkun gervigreindar í leik og starfi).
6 4 2 0 2016
2017
2018
2019
2020
Fræðslustjóri að láni
2021
Mynd 16
33 30 27 24
23
24
24 22
22
21 18
Þróunar- og nýsköpunarverkefni
17
15 12 9 6 3 0 2016
2017
2018
2019
2020
2021
Ráðgjafinn fer yfir fræðslu- og þjálfunarmál fyrirtækisins og vinnur greiningu á þörfum þess í samvinnu við stjórnendur og starfsfólk.
Þýðing á handbók trúnaðarmannsins á pólsku og uppfærsla á smáforritinu OK (Orðakistan). Þróun náms í verslun og þjónustu Á árinu 2020 hóf fyrsti hópur göngu sína í Fagnámi og raunfærnimati í verslun og þjónustu í samstarfi við Verzlunarskóla Íslands, Mími, VR/SVS, Samtaka verslunar og þjónustu (SVÞ) og Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins. Þróunarhópur námsins fundaði reglulega árið 2021. Frá upphafi hafa 69 nemendur innritast í námið og 9 hafa útskrifast með fagbréf. Sumir nemendanna halda áfram námi og ljúka stúdentsprófi samhliða fagnáminu. Diplómanám í viðskiptafræði og verslunarstjórnun er samstarfsverkefni Háskólans á Bifröst og Háskólans í Reykjavík með aðkomu fulltrúa Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks. Námið er fyrsta fagháskólanám sem þróað er á Íslandi. Diplómanámið hóf göngu sína 2018 og hafa 64 nemendur verið skráðir í námið frá upphafi þess 2018. Mynd 17
Fjöldi sameiginlegra styrkja 100 90
Árið 2017 samþykkti stjórn sjóðsins að setja á laggirnar sameiginlegan styrk einstaklings og fyrirtækis. Með því móti er möguleiki að hámarka rétt beggja aðila í sjóðinn á móti einum greiddum reikningi. Skilyrðin fyrir slíkri umsókn er að námsgjaldið sé hærra en kr. 200.000 og yfirlýsing fylgi frá fyrirtækinu að um sameiginlega umsókn sé að ræða af beggja hálfu. Einstaklingur sækir um sameiginlega umsókn í sjóðinn hjá sínu stéttarfélagi. Nánari útskýringar og leiðbeiningar um sameiginlegan styrk fyrirtækja og einstaklings má finna á vef sjóðsins. Fjöldi sameiginlegra umsókna fer fjölgandi milli ára eins og sjá má á mynd 17.
80 69
70
63
60 50 39
40 30
29
20 10 0
2018
2019
2020
STARFSMENNTASJÓÐUR
Ársskýrsla 2021
2021
11
Áritun óháðs endurskoðanda Til stjórnar og eigenda Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks Áritun um endurskoðun ársreikningsins Álit Við höfum endurskoðað ársreikning Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks (“sjóðurinn”) fyrir árið 2021. Ársreikningurinn hefur að geyma rekstrarreikning, efnahagsreikning, yfirlit um sjóðstreymi, upplýsingar um mikilvægar reikningsskilaaðferðir og aðrar skýringar. Það er álit okkar að ársreikningurinn gefi glögga mynd af fjárhagsstöðu sjóðsins 31. desember 2021 og afkomu hans og breytingu á handbæru fé á árinu 2021, í samræmi við lög um ársreikninga.
Grundvöllur álits Við endurskoðuðum í samræmi við alþjóðlega endurskoðunarstaðla. Ábyrgð okkar samkvæmt stöðlunum er lýst frekar í kaflanum Ábyrgð endurskoðanda á endurskoðun ársreikningsins í árituninni. Við erum óháð félaginu í samræmi við alþjóðlegar siðareglur fyrir endurskoðendur. Við teljum að við höfum aflað nægilegra og viðeigandi endurskoðunargagna til að byggja álit okkar á.
Ábyrgð stjórnar á ársreikningnum Stjórn er ábyrg fyrir gerð og glöggri framsetningu ársreikningsins í samræmi við lög um ársreikninga og fyrir því innra eftirliti sem þau telja nauðsynlegt til að gera þeim kleift að setja fram ársreikning sem er án verulegra annmarka, hvort sem er vegna sviksemi eða mistaka. Við gerð ársreikningsins ber stjórn að leggja mat á rekstrarhæfi félagsins og upplýsa, eftir því sem við á, um þætti er varða rekstrarhæfi og miða grundvöll reikningsskilanna við áframhaldandi rekstrarhæfi, nema þau ætli annað hvort að leysa félagið upp eða hætta starfsemi þess, eða hafi engan annan raunhæfan kost en að gera það. Stjórn skal hafa eftirlit með gerð og framsetningu ársreikningsins.
Ábyrgð endurskoðanda á endurskoðun ársreikningsins Markmið okkar eru að öðlast hæfilega vissu um hvort ársreikningurinn í heild sé án verulegra annmarka, hvort sem er vegna sviksemi eða mistaka, og að gefa út áritun endurskoðanda sem inniheldur álit okkar. Í hæfilegri vissu felst áreiðanleiki en ekki trygging fyrir því að endurskoðun í samræmi við alþjóðlega endurskoðunarstaðla muni alltaf leiða í ljós verulega annmarka ef þeir eru fyrir hendi. Annmarkar geta komið fram vegna sviksemi eða mistaka og eru taldir verulegir ef þeir einir og sér eða samanlagt gætu haft áhrif á efnahagslegar ákvarðanir sem notendur ársreikningsins taka á grundvelli hans.
12
STARFSMENNTASJÓÐUR Ársskýrsla 2021
Áritun óháðs endurskoðanda Við endurskoðun í samræmi við alþjóðlega endurskoðunarstaðla beitum við ávallt faglegri dómgreind og viðhöfum faglega gagnrýni. Að auki: Greinum við og metum hættu á verulegri skekkju í ársreikningnum, hvort sem er vegna sviksemi eða mistaka, skipuleggjum og framkvæmum endurskoðunaraðgerðir til að bregðast við þeirri hættu og öflum endurskoðunargagna sem eru nægjanleg og viðeigandi til að byggja álit okkar á. Hættan á að uppgötva ekki verulega skekkju vegna sviksemi er meiri en að uppgötva ekki skekkju vegna mistaka, þar sem sviksemi getur falið í sér samsæri, fölsun, að einhverju sé viljandi sleppt, villandi framsetningu eða að farið sé framhjá innra eftirliti. Öflum við skilnings á innra eftirliti, sem varðar endurskoðunina, til að skipuleggja viðeigandi endurskoðunaraðgerðir, en ekki til að veita álit á virkni innra eftirlits sjóðsins. Metum við hvort reikningsskilaaðferðir og reikningshaldslegt mat stjórnenda og tengdar skýringar séu viðeigandi. Ályktum við um hvort notkun stjórnar og framkvæmdastjóra á forsendu reikningsskilanna um rekstrarhæfi sé viðeigandi og metum, á grundvelli endurskoðunarinnar, hvort aðstæður séu til staðar sem valdið gætu verulegum vafa um rekstrarhæfi sjóðsins. Ef við teljum að verulegur vafi leiki á rekstrarhæfi ber okkur, í áritun okkar, að vekja sérstaka athygli á viðeigandi skýringum ársreikningsins eða, ef slíkar skýringar eru ófullnægjandi, að víkja frá fyrirvaralausri áritun. Niðurstaða okkar byggir á endurskoðunargögnum sem aflað er fram að dagsetningu áritunar okkar. Samt sem áður geta atburðir eða aðstæður í framtíðinni gert sjóðinn órekstrarhæfan. Metum við framsetningu, uppbyggingu og innihald ársreikningsins í heild, að meðtöldum skýringum, og hvort ársreikningurinn gefi glögga mynd af undirliggjandi viðskiptum og atburðum. Við upplýsum stjórn meðal annars um áætlað umfang og tímasetningar endurskoðunarinnar og veruleg atriði sem upp kunna að koma í endurskoðun okkar, þar á meðal verulega annmarka á innra eftirliti.
Staðfesting vegna annarra ákvæða laga Í samræmi við ákvæði 2. mgr. 104 gr. laga nr. 3/2006 um ársreikninga staðfestum við samkvæmt okkar bestu vitund að í skýrslu stjórnar sem fylgir þessum ársreikningi eru veittar þær upplýsingar sem þar ber að veita í samræmi við lög um ársreikninga og koma ekki fram í skýringum.
Reykjavík 5. maí 2022
KPMG ehf.
Sigríður Helga Sveinsdóttir, endurskoðandi
STARFSMENNTASJÓÐUR
Ársskýrsla 2021
13
Skýrsla stjórnar Ársreikningur Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks fyrir árið 2021 er gerður í samræmi við lög um ársreikninga. Umframráðstöfun fjármagns umfram iðgjöld ársins 2021 nam 7,1 m.kr. Samkvæmt efnahagsreikningi nema eignir sjóðsins 946,4 m.kr, bókfært eigið fé í árslok 882,1 m.kr. og var eiginfjárhlutfall sjóðsins 93% í árslok. Sjóðurinn var stofnaður á grundvelli kjarasamnings á milli Samtaka atvinnulífsins (SA) annars vegar og VR og Landssambands íslenzkra verslunarmanna (LÍV) hins vegar, þann 14. maí 2000. Hlutverk Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks samanstendur af fimm atriðum, en þau eru: Að auka starfshæfni og menntunarstig félagsfólks sjóðsins sem leitt gæti til virðisauka fyrir þá og fyrirtækin. Að bæta samkeppnishæfni fyrirtækja sem greiða í sjóðinn með aukinni menntun starfsfólks. Að stuðla að aukinni virðingu fyrir störfum í verslunar-, þjónustu- og skrifstofugreinum með því m.a. að styðja við áframhaldandi þróun náms fyrir þá sem starfa við þau. Að hvetja félagsfólk til náms. Að hvetja fyrirtæki til að hækka menntunarstig í fyrirtækjum. Það er álit stjórnar Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks að í ársreikningi þessum komi fram allar upplýsingar sem nauðsynlegar eru til að glöggva sig á stöðu sjóðsins í árslok, rekstrarárangri ársins og fjárhagslegri þróun á árinu. Stjórn Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks staðfestir hér með ársreikning sjóðsins fyrir árið 2021 með undirritun sinni. Reykjavík 5. maí 2022
Í stjórn
Arndís Arnardóttir til apríl, SA Eiður Stefánsson formaður frá júní, LÍV Davíð Þorláksson frá apríl til desember, SA Hugrún Elvarsdóttir frá desember, SA Ingibjörg Ösp Stefánsdóttir formaður til júní og seta í stjórn til nóvember, SA Ragna Vala Kjartansdóttir frá nóvember, SA Sara Dögg Svanhildardóttir til júní, SA Selma Árnadóttir til júní, VR Sigurður Sigfússon, VR Sólveig Lilja Snæbjörnsdóttir frá júní, VR
14
STARFSMENNTASJÓÐUR Ársskýrsla 2021
Rekstrarreikningur ársins 2021 Skýr.
2021
2020
..................................................
625.804.301
575.530.371
...............................................
156.451.092
143.860.981
782.255.393
719.391.352
Rekstrartekjur Iðgjöld atvinnurekenda Mótframlög stéttarfélaga
Rekstrargjöld Úthlutaðir styrkir ..............................................................
4
805.107.308
801.375.655
Skrifstofu- og stjórnunarkostnaður
..................................
5
29.582.657
28.076.182
Markaðskostnaður ............................................................
6
1.429.691
2.017.210
Innheimtukostnaður .........................................................
Rekstrarniðurstaða án fjármagnsliða
16.728.622
15.402.861
852.848.278
846.871.908
(70.592.885 )
(127.480.556 )
78.180.848
82.941.922
(8.385 )
(32.666 )
(14.652.394 )
(16.856.935 )
63.520.069
66.052.321
(7.072.816 )
(61.428.235 )
Fjármunatekjur og fjármagnsgjöld Fjármunatekjur
................................................................
Fjármagnsgjöld
...............................................................
Fjármagnstekjuskattur
7
.....................................................
Umframráðstöfun ársins
10
STARFSMENNTASJÓÐUR
Ársskýrsla 2021
15
Efnahagsreikningur 31. desember 2021 Eignir
Skýr.
31.12 2021
31.12 2020
..................................................................
8
843.269.684
857.467.322
Óinnheimt iðgjöld ...........................................................
9
72.346.504
61.188.470
2.471.827
3.073.407
Veltufjármunir Verðbréfasafn
Aðrar skammtímakröfur ................................................... Handbært fé ....................................................................
28.339.495
27.553.108
946.427.510
949.282.307
10
882.130.213
889.203.029
.....................................
11
54.067.317
51.015.456
Aðrar skammtímaskuldir ..................................................
12
10.229.980
9.063.822
64.297.297
60.079.278
946.427.510
949.282.307
Eignir
Eigið fé og skuldir Eigið fé Óráðstafað eigið fé
.........................................................
Skuldir Reiknaður fjármagnstekjuskattur
Eigið fé og skuldir
16
STARFSMENNTASJÓÐUR Ársskýrsla 2021
Yfirlit um sjóðstreymi ársins 2021 Skýr.
2021
2020
(7.072.816 )
(61.428.235 )
Rekstrarhreyfingar Rekstrarniðurstaða
.........................................................
Hreinar fjármunatekjur
...................................................
Skammtímakröfur (hækkun) lækkun Skammtímaskuldir hækkun
...............................
............................................
(63.520.069 )
(66.052.321 )
(70.592.885 )
(127.480.556 )
(10.556.454 )
2.076.972
1.166.158
182.084
..........
(79.983.181 )
(125.221.500 )
Innborgaðir vextir af veltufjármunum
............................
777.953
1.293.380
Greiddir vextir af skammtímaskuldum
...........................
Breyting á rekstrartengdum eignum og skuldum
(8.385 )
(32.666 )
(79.213.613 )
(123.960.786 )
80.000.000
120.000.000
80.000.000
120.000.000
..................................
786.387
(3.960.786 )
..............................................
27.553.108
31.513.894
28.339.495
27.553.108
Handbært fé frá rekstri Fjárfestingahreyfingar Verðbréfasöfn, breyting
.................................................
Hækkun ( lækkun ) handbærs fjár Handbært fé í upphafi árs
Handbært fé í lok árs
8
STARFSMENNTASJÓÐUR
Ársskýrsla 2021
17
Skýringar og sundurliðanir 1. Starfsemi Starfsmenntasjóður verslunar- og skrifstofufólks var stofnaður á grundvelli kjarasamnings á milli Samtaka atvinnulífsins annars vegar og VR og Landssambands íslenzkra verzlunarmanna hins vegar þann 14. maí 2000. Sjóðurinn er eign VR, Landssambands íslenzkra verzlunarmanna og Samtaka atvinnulífsins. Heimili og varnarþing er í Reykjavík.
2. Grundvöllur reikningsskilanna Ársreikningur Starfsmenntasjóðs verslunar- og skrifstofufólks fyrir árið 2021 er gerður í samræmi við lög um ársreikninga og settar reikningsskilareglur. Ársreikningurinn byggir á kostnaðarverðsreikningsskilum og er í meginatriðum gerður eftir sömu reikningsskilaaðferðum og árið áður. Ársreikningurinn er gerður í íslenskum krónum.
3. Reikningsskilaaðferðir Reikningsskilaaðferðum sem settar eru fram hér á eftir hefur verið beitt með samræmdum hætti á öllum þeim tímabilum sem birt eru í ársreikningnum.
a. Mat og ákvarðanir Við gerð ársreiknings þurfa stjórnendur, í samræmi við lög um ársreikninga, að taka ákvarðanir, meta og draga ályktanir sem hafa áhrif á eignir og skuldir á reikningsskiladegi, upplýsingar í skýringum og tekjur og gjöld. Við mat og ályktanir er byggt á reynslu og ýmsum öðrum þáttum sem taldir eru viðeigandi og mynda grundvöll þeirra ákvarðana sem teknar eru um bókfært verð eigna og skulda sem ekki liggur fyrir með öðrum hætti.
b. Áhættustjórnun Almenn stefna sjóðsins er að takmarka gjaldeyris- og vaxtaáhættu.
c. Skráning tekna Tekjur eru færðar þegar til þeirra hefur verið unnið í samræmi við lög og settar reikningsskilareglur. Fjármunatekjur samanstanda af vaxtatekjum af bankareikningum, iðgjöldum og verðbréfaeign, auk arðstekna og gengishagnaðar af verðbréfaeign. Vaxtatekjur eru færðar eftir því sem þær falla til miðað við virka vexti.
d. Gjaldmiðlar og vísitölur Viðskipti í erlendum gjaldmiðlum eru færð á gildandi gengi þess dags sem viðskiptin fara fram. Peningalegar eignir og skuldir í erlendum gjaldmiðlum eru færðar miðað við gengi í lok reikningstímabils. Gengismunur sem myndast er færður í rekstrarreikning.
e. Fjármagnsgjöld Allur fjármagnskostnaður er færður í rekstrarreikning á því tímabili sem hann fellur til.
f. Fjármagnsgjöld Hlutabréf og verðbréf í eigu sjóðsins eru verðbréf sem skráð eru á virkum markaði og eru eignfærð á markaðsverði í árslok. Gangvirðisbreytingar vegna þeirra eru færðar í gegnum rekstrarreikning.
g. Handbært fé Handbært fé sjóðsins samanstendur af sjóði og óbundnum bankainnstæðum.
h. Óinnheimt iðgjöld Óinnheimt iðgjöld eru færð á nafnverði.
18
STARFSMENNTASJÓÐUR Ársskýrsla 2021
Skýringar og sundurliðanir 4. Úthlutaðir styrkir 2021
2020
.................................................
740.886.774
747.909.838
...............................................
59.718.450
49.135.357
...................................................
2.793.584
821.354
................................................
1.708.500
3.420.648
Fræðslustyrkir til einstaklinga Styrkir til fyrirtækja og samtaka Fræðslustjóri að láni - styrkir Þróunar- og nýsköpunarstyrkir Aðrir styrkir
..............................................................................
0
88.458
805.107.308
801.375.655
2021
2020
................................................
27.823.722
26.069.510
....................................................................
5. Skrifstofu- og stjórnunarkostnaður Umsýsluþóknun - greidd til VR Rekstur Áttarinnar
853.507
1.079.193
............................................................
225.512
270.946
...........................................................................
Aðkeypt tölvuþjónusta Endurskoðun
499.749
464.537
...........................................................
91.271
30.907
.......................................................
59.272
15.366
.....................................................................
29.624
145.723
29.582.657
28.076.182
Stjórn og stjórnarfundir Aðkeypt sérfræðiþjónusta Annar kostnaður
VR annast daglega umsjón með rekstri sjóðsins samkvæmt samningi þar um. Í því felst m.a. allt starfsmannahald, móttaka, skráning og afgreiðsla umsókna, símsvörun, svör við fyrirspurnum til sjóðsins, úrskurðir um vafaatriði og umfjöllun um kærur, ásamt uppfærslu upplýsinga á vef sjóðsins.
6. Markaðskostnaður Kynningarstarf
2021
2020
..........................................................................
35.000
672.456
Auglýsingar ...............................................................................
979.814
416.450
Hönnun, útgáfa og prentun ......................................................
414.877
560.700
0
367.604
1.429.691
2.017.210
2021
2020
..............................................
135.293
424.454
.........................................................
672.419
962.306
Kynning þróunarverkefna
.........................................................
7. Fjármunatekjur Vaxtatekjur af bankareikningum Vaxtatekjur af iðgjöldum
Vaxtatekjur af verðbréfaeign
...................................................
Gengishagnaður verðbréfasafns Þóknun vegna verðbréfasafns
4.845.633
4.848.736
.............................................
74.900.386
79.254.714
.................................................
(2.372.883 )
(2.548.288 )
78.180.848
82.941.922
STARFSMENNTASJÓÐUR
Ársskýrsla 2021
19
Skýringar og sundurliðanir 8. Verðbréfasafn a. Þróun verðbréfaeignar á árinu:
Staða í ársbyrjun
31.12 2021
31.12 2020
857.467.322
901.118.493
...................................
(80.000.000)
(120.000.000)
...............................................
(11.570.774)
(5.206.332)
.....................................................................
Innborgað (útborgað) á verðbréfasöfn Greiddur fjármagnstekjuskattur Greiddar umsýsluþóknanir
......................................................
(2.372.883)
(2.548.288)
..............................................................
79.746.019
84.103.449
...........................................................................
843.269.684
857.467.322
Verðbreytingar ársins Staða í árslok
Nafnávöxtun á verðbréfaeign
.................................................
9.10%
8.09%
Raunávöxtun á verðbréfaeign
.................................................
3.94%
4.84%
b. Verðbréf og verðbréfasjóðir greinast þannig á einstaka flokka: 31.12 2021
31.12 2020
37.543.989
38.965.464
............
476.611.280
521.866.003
........................................................................
141.913.563
181.855.307
Innlán í bönkum og sparisjóðum
.............................................
Ríkisvíxlar, ríkisskuldabr. og skbr. m. ábyrgð ríkissjóðs - Íbúðabréf
- Verðtryggð ríkisskuldabréf
.............................................
134.965.394
151.736.786
.............................
199.732.323
188.273.910
.........................................
- Óverðtryggð ríkisskuldabréf og víxlar Skuldabréf bæjar- og sveitarfélaga
11.828.506
10.947.439
...
11.516.524
7.576.812
Sértryggð skuldabréf
..............................................................
53.338.423
51.542.925
Skuldabréf fyrirtækja
...............................................................
24.683.906
24.207.257
.................................................................................
Skuldabr. og víxlar banka, sparisj. og annarra lánastofnana
Hlutabréf
227.747.056
202.361.422
- Innlend hlutabréf
.............................................................
70.246.099
55.265.693
- Erlend hlutabréf
...............................................................
157.500.957
147.095.729
843.269.684
857.467.322
2021
2020
71.339.330
60.118.212
9. Óinnheimt iðgjöld LIVE og VR
..............................................................................
Vlf. Vestfirðinga
......................................................................
0
579.087
.........................................................
0
118.647
.......................................................................................
316.677
21.059
50.686
0
Stéttarfélagið Samstaða FVSA
Framsýn Stéttarfélag Vlf. Snæfellinga
.......................................................................
AFL starfsgreinafélag
20
............................................................... ..............................................................
STARFSMENNTASJÓÐUR Ársskýrsla 2021
50.274
0
589.537
351.465
72.346.504
61.188.470
Skýringar og sundurliðanir 10. Eigið fé Breytingar á eigin fé á árinu greinast þannig:
Yfirfært frá fyrra ári
..................................................................
Umframráðstöfun ársins Eigið fé 31.12. 2021
2021
2020
889.203.029
950.631.264
..........................................................
(7.072.816)
(61.428.235)
...............................................................
882.130.213
889.203.029
2021
2020
51.015.456
39.458.234
11. Reiknaður fjármagnstekjuskattur Staða í ársbyrjun
.....................................................................
Greiddur fjármagnstekjuskattur á árinu
..................................
(11.570.774)
(5.206.332)
14.622.635
16.763.554
54.067.317
51.015.456
31.12 2021
31.12 2020
0
21.866
............
0
1.378.197
............................
733.631
50.762
..........................
36.325
183.642
.......................
296.507
0
Breytingar á skuldbindingu vegna áf. fjármagnstekjuskatts
...
12. Skammtímaskuldir Ógreiddir styrkir - Verkalýðsfélag Snæfellsbæjar
....................
Ógreiddir styrkir - Verslunarmannafélag Skagafjarðar Ógreiddir styrkir - Stéttarfélag Vesturlands Ógreiddir styrkir - Verkalýðsfélag Þórshafnar Ógreiddir styrkir - Verkalýðsfélag Vestfirðinga Ógreiddir styrkir - Stéttarfélagið Samstaða Ógreidd þóknun VR
............................
6.894
0
................................................................
8.999.665
7.252.805
Aðrar skammtímaskuldir
.........................................................
156.958
176.550
10.229.980
9.063.822
13. Atburðir eftir lok reikningsskiladags Það eru engir atburðir sem hafa komið upp eftir reikningsskiladag þessa ársreiknings sem gefa tilefni til leiðréttinga eða frekari upplýsingagjafar í ársreikningi ársins 2021.
STARFSMENNTASJÓÐUR
Ársskýrsla 2021
21
Starfsmenntasjóður verslunar- og skrifstofufólks • Kringlunni 7 • 103 Reykjavík • Sími 510 1700 • www.starfsmennt.is