Enkät om kompetensbehov 2022: Undersökningen genomförs via Webropol

Hej organisationsaktör, nu har du chansen att påverka. Berätta hurdan kompetens organisationer, föreningar och idrottsföreningar kommer att behöva under de närmaste åren!

Studiecentralen Sivis samlar information om organisationernas framtida kompetensbehov med hjälp av en enkät vartannat år. Temat för 2022 är en hållbar framtid och nätverkssamarbete. Svarstiden pågår till 5.10.2022.
Vänligen svara på enkäten ur synvinkeln för organisationen du representerar – du kan vara antingen frivillig, ha ett förtroendeuppdrag eller vara anställd. Det tar cirka 10–15 minuter att svara. Kom ihåg att till slut klicka på knappen skicka så att dina svar sparas.

Om du vill få höra resultaten offentliggöras och få resultaten direkt till din e-post ber vi dig lämna din e-postadress på sista sidan av enkäten, så skickar vi en inbjudan till dig. Samtidigt deltar du i utlottningen av tre bokpresentkort värda 50 euro. Kontaktuppgifterna kopplas inte ihop med svaren. Här kan du ta del av resultaten av enkäten om kompetensbehov 2020. Tack för dina värdefulla svar! Mer information om enkäten ger sakkunnig vid Sivis Marion Fields (marion.ﬁelds@ok-sivis.ﬁ). Enkätresultaten utnyttjas också av Anna Wessman i hennes examensarbete för högre yrkeshögskoleexamen.

	helt av samma åsikt	delvis av samma åsikt	delvis av annan åsikt	helt av annan åsikt	jag vet inte

Behovet av att utveckla utbildningen är stort i vår organisation.	Behovet av att utveckla utbildningen är stort i vår organisation.	helt av samma åsikt	delvis av samma åsikt	delvis av annan åsikt	helt av annan åsikt	jag vet inte

Kompetensen hos vår personal är tillräckligt god för att svara mot verksamhetens behov.	Kompetensen hos vår personal är tillräckligt god för att svara mot verksamhetens behov.	helt av samma åsikt	delvis av samma åsikt	delvis av annan åsikt	helt av annan åsikt	jag vet inte

Kompetensen hos våra frivilliga och vår förtroendeledning är tillräckligt god för att svara mot verksamhetens behov.	Kompetensen hos våra frivilliga och vår förtroendeledning är tillräckligt god för att svara mot verksamhetens behov.	helt av samma åsikt	delvis av samma åsikt	delvis av annan åsikt	helt av annan åsikt	jag vet inte

Vi kan i tillräcklig utsträckning utnyttja respons och annan utvärderingsinformation för att utveckla utbildningen.	Vi kan i tillräcklig utsträckning utnyttja respons och annan utvärderingsinformation för att utveckla utbildningen.	helt av samma åsikt	delvis av samma åsikt	delvis av annan åsikt	helt av annan åsikt	jag vet inte

Vi kan i tillräcklig utsträckning utnyttja prognostiseringsdata för att utveckla utbildningen och den övriga verksamheten.	Vi kan i tillräcklig utsträckning utnyttja prognostiseringsdata för att utveckla utbildningen och den övriga verksamheten.	helt av samma åsikt	delvis av samma åsikt	delvis av annan åsikt	helt av annan åsikt	jag vet inte

Nätverkssamarbetet producerar för oss den tilläggskompetens och utveckling som behövs.	Nätverkssamarbetet producerar för oss den tilläggskompetens och utveckling som behövs.	helt av samma åsikt	delvis av samma åsikt	delvis av annan åsikt	helt av annan åsikt	jag vet inte

Enkät om kompetensbehov 2022

1. Föreningen eller organisationen jag huvudsakligen verkar vid,

2. Jag representerar

3. Välj i listan ALLA punkter som du anser att gäller dig.

4. I en förening inom vilket område verkar du huvudsakligen?

5. Vår organisations medlemsantal

6. Under de följande tre åren

Behovet av att utveckla utbildningen är stort i vår organisation.

Kompetensen hos vår personal är tillräckligt god för att svara mot verksamhetens behov.

Kompetensen hos våra frivilliga och vår förtroendeledning är tillräckligt god för att svara mot verksamhetens behov.

Vi kan i tillräcklig utsträckning utnyttja respons och annan utvärderingsinformation för att utveckla utbildningen.

Vi kan i tillräcklig utsträckning utnyttja prognostiseringsdata för att utveckla utbildningen och den övriga verksamheten.

Nätverkssamarbetet producerar för oss den tilläggskompetens och utveckling som behövs.

7. Om du vill kan du här motivera dina svar på den föregående frågan.

8. Vilka åldersgrupper når er utbildning i första hand?

Välj de två viktigaste åldersgrupperna. Du måste välja två grupper för att kunna gå vidare!