UNORMALPRIS
Digital adgang + avisen lørdag: 59 kr. i 5 uger
Dette er en kommentar. Den udtrykker skribentens eller skribenternes holdning.
Ledelse handler ikke om, hvor god du er. Ledelse handler om, hvor god du gør andre
Hvordan går det med fastholdelsen? Tidens modeord i ledelse er et begreb, der lyder, som om det kommer fra politiet. Mens virksomheder arbejder for at få kunder, der er loyale og anbefaler deres positive oplevelser til andre, taler ledere nu om »medarbejderfastholdelse« som aldrig før.
Det arbejdsfællesskab, man som leder tilbyder sine ansatte, er ideelt set styrkende menneskeligt og fagligt og kendetegnes af, at lederne skaber nogle rammer og en kultur, hvor de ansatte ønsker at blive.
Fold sammen
Læs mere
Fik du læst?
