Voll des Lobes sind die Anwärterinnen und Anwärter im Hinblick auf das Betriebsklima. Die „gute Gemeinschaft“, das „freundliche Umfeld“ und die „top Arbeitsbedingungen“ honorieren sie in der JUVE-Konzipientenumfrage mit Spitzennoten.
Überdurchschnittlich fällt auch die Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance aus. Das verwundert wenig, kommen die Konzipienten laut Umfrage bei Pelzmann Gall Größ mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 45 Stunden auf einen Wert deutlich unterhalb der marktüblichen 52 Wochenstunden.
In Sachen Ausbildung könnte die Kanzlei aus Sicht der Anwärterinnen und Anwärter jedoch eine Schippe drauflegen. Hier bemängeln sie beispielsweise, dass die Unterstützung nicht über die Hilfestellung bei Fragen hinausreicht. Entsprechend unterdurchschnittlich fällt ihr Urteil in der JUVE-Umfrage aus. Positiv heben sie indes die Feedbackkultur im Zuge der Aus- und Weiterbildung hervor. Sehr zufrieden zeigen sich die Anwärterinnen und Anwärter mit Blick auf die Internationalität. Über die Kooperation mit EY Law und das internationale Netzwerk kann die Kanzlei neben Schulungen auch ein Secondment in einem der ausländischen EY Law-Büros anbieten.
Standorte in Österreich: Wien, Linz, Salzburg Umsatz in Österreich 2022/23: keine Angabe Internationale Präsenz und Einbindung: Pelzmann Gall Größ ist die österreichische Kooperationskanzlei von EY Law. Dadurch verfügt sie über ein großes internationales Netzwerk in mehr als 90 Ländern. Dementsprechend international sind auch die Mandate, die auf den Schreibtischen der österreichischen Juristen landen. Juristen in Österreich: 48 Frauenanteil Juristen: 50 % Neueinstellungen Konzipienten 2024: 4 bis 5 Praktikumsplätze 2024: mehr als 10
Das JUVE-Urteil
Konzipientenausbildung
Konzipientenzufriedenheit
Gehalt
Aufstiegschancen
Work-Life-Balance
Internationalität
Vergütung*
Abhängig von geleisteten abrechenbaren Stunden, Kanzleiergebnis, aber auch persönlichem Engagement zahlt die Kanzlei jährliche Boni in Höhe von maximal zwei Monatsgehältern. Die erfolgreiche Vermittlung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters kann eine Prämie von bis zu 1,5 Monatsgehältern bringen.
Position
Monatlich (in Euro)
Praktikanten
2.000 Euro (für Vollzeit)
Juristische Mitarbeiter
rd. 500 Euro pro Monat bei 10 Std./Woche (geringfügige Anstellung)
Konzipienten 1. Berufsjahr (Monatsbezug, 14 Zahlungen im Jahr)
3.000 bis 4.000 Euro
Konzipienten 2. Berufsjahr (Monatsbezug, 14 Zahlungen im Jahr)
3.500 bis 4.500 Euro
Konzipienten nach der großen Legitimationsurkunde (Monatsbezug, 14 Zahlungen im Jahr)
4.000 bis 5.000 Euro
Konzipienten nach der Rechtsanwaltsprüfung bis zur Eintragung (Monatsbezug, 14 Zahlungen im Jahr)
4.500 bis 5.500 Euro
* Kanzleiangaben. Bruttogrundgehalt exklusive Kammerbeitrag und Mittel für die Versorgungseinrichtung. Beides übernimmt die Kanzlei nicht.
Lob und Kritik von den eigenen Konzipienten
„Partner zeigen sich bei Fragen im Zusammenhang mit der Ausbildung offen, ansonsten gibt es hier wenig Unterstützung.“
„Gute Arbeitszeiten und gutes Arbeitsklima“
Highlights Ausbildung und Karriere
Jährliche internationale Veranstaltungen in ausländischen EY-Büros
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