Uupumisesta on kasvanut työelämässä epidemia, joka otettava vakavasti, sanoo organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa: ”Suomessa tilanne on vielä suhteellisen hyvä”

Parhaimmillaan itseohjautuvuus on voimaannuttavaa ja motivoivaa, mutta pahimmillaan uuvuttavaa – Asiantuntija: ”Hierarkiat ansaitsevatkin tulla kumotuiksi”

Työkykyguru haluaa työelämän ikäasenteet remonttiin: ”Uskotaan, ettei ikääntyvä opi, se on täysin vastoin kaikkea tutkimustietoa”

Perheet ovat monimuotoisempia ja se haastaa työelämän – osataanko yksinhuoltajien ja uusperheiden tilanteet huomioida työelämässä?

Palkitseminen on tehokas motivaattori, mutta siitä pitäisi puhua avoimemmin – Asiantuntija: "Pitäisi avata sitä, miten kukin voi vaikuttaa palkkaansa ja palkitsemiseensa”