Post di Women At Business

Chi ha inventato il linguaggio informatico COBOL? Grace Murray Hopper: #donna ammiraglio e laureata in #matematica e #fisica, specializza in matematica alla Yale University dove nel 1934 ottiene anche il Ph.D. La seconda guerra mondiale rappresenta il vero punto di svolta nella vita e nella carriera di Grace Hopper. Infatti, entra come volontaria nel corpo delle WAVES – acronimo di Women Accepted for Volunteer Emergency Service – divisione della marina militare degli Stati Uniti aperta alle sole donne, assegnata, col grado di tenente, al Bureau of Ships Computation Project della Harvard University, dove lavora come programmatrice allo sviluppo dell’Harvard Mark I, il primo calcolatore digitale automatico della storia, funzionante tramite l’inserimento di schede perforate, utilizzato dalla marina militare statunitense per calibrare la traiettoria dei missili. Finita la guerra, Hopper continuare a lavorare come ricercatrice per la Marina e nel 1952 realizza il sistema A-0, il primo compilatore della storia, un programma in grado di tradurre le istruzioni scritte nel linguaggio di programmazione -il codice sorgente- in un altro linguaggio, chiamato codice macchina. In principio il codice sorgente è composto dai soli simboli matematici, ma di lì a poco Grace Hopper dimostra che è possibile far riconoscere al computer istruzioni immesse in un linguaggio simile a quello naturale. Nasce così il FLOW-MATIC, un compilatore contenente parole chiave in lingua inglese, molto più semplice da usare che è alla base del #COBOL - Common Business-Oriented Language: invenzione di Grace Hopper, che rappresenta un enorme passo in avanti per l’informatica, trattandosi di un linguaggio di programmazione tuttora utilizzato -a quasi sessant’anni dalla sua invenzione– in ambito finanziario, aziendale e bancario. I software scritti in COBOL sono alla base del funzionamento dei bancomat. Le donne come Grace Murray Hopper definita “regina dell’informatica” e “grande signora del software” esistono e sono sempre esistite. Raccontiamo le loro storie per cambiare la narrativa e la cultura. FUN FACT Nel 1947, mentre vengono eseguiti dei test su un nuovo calcolatore, il Mark II, una falena resta intrappolata in un relè, impedendone il funzionamento. Il primo bug informatico della storia è quindi un vero insetto e l’operazione di “#debugging” consiste nella sua rimozione fisica dal computer. La falena venne poi inserita nel quaderno di lavoro del team di Grace Hopper, attualmente conservato presso il National Museum of American History, a Washington. #competenze #pariopportunità

Formarsi per non fermarsi! L'importanza della #formazione per: 📍 acquisire le competenze più richieste dl mercato del lavoro 📍 tenersi giovani 📍 essere felici a tutte le età La formazione per abbattere gli stereotipi! #donne #lavoro #competenze #breakthebias

Trova le differenze!!! Tra il nuovo CDA Aifa e l'opera d'arte di Katharina Fritsch "Stupisce che sia una formazione di questo tipo, o meglio di questo «genere», quella chiamata a prendere decisioni che hanno un impatto su una società composta al 50% da donne (consumatrici di farmaci). Davvero non si sono trovate esperte e figure abbastanza qualificate per entrare nei vertici della nostra agenzia del farmaco?" Quanta strada ancora da fare..... per cambiare la narrativa e la cultura. Ci sono, e ci sono sempre state, donne con competenze in ogni campo, anche in quello tecnico scientifico basterebbe solo che venissero incluse! #pariopportunità #stem #competenze STEM Women Congress Italia

Tre #donne alla guida delle università pubbliche milanesi! Marina Brambilla nuova rettrice del Università degli Studi di Milano Con la sua nomina, tutti e tre gli atenei pubblici milanesi saranno guidati da donne: Giovanna Iannantuoni rettrice Università degli Studi di Milano-Bicocca e Donatella Sciuto rettrice del Politecnico di Milano ".....«Ci sono voluti cento anni ma ce l’abbiamo fatta», ha commentato Brambilla con emozione, dedicando il risultato alle studentesse, ricercatrici e professoresse che hanno aperto la strada. " #competenze #donna #lavoro #pariopportunità Comune di Milano STEAMiamoci

Coerenti con la nostra missione di cambiare la cultura e abbattere gli stereotipi di genere valorizzando le #competenze femminili, siamo felici di presentarvi il nostro nuovo progetto STEM Women Congress Italia che nasce dalla collaborazione con Orange Media Group - Italy e FMA hub La prima edizione italiana si terrà a Milano il 28 maggio allo spazio BASE Milano, grazie al Comune di Milano e all'Assessora alle Politiche del Lavoro e Sviluppo Economico Alessia Cappello Ilaria Cecchini Giulia Bertoli Laura Basili Eva Diaz Claver Mar Porras Matteo De Laurentis Milo Campagni Luca Bassetto Francesca Vavassori STEM Women Congress Italia Stem Women Congress STEAMiamoci

Molto interessante l'articolo di Rame "Secondo l’Osservatorio Hr Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano, tra il 2022 e il 2023 il 46% dei lavoratori ha cambiato lavoro o ha dichiarato di averne intenzione. «Le vecchie generazioni erano disposte a pagare un prezzo pur di tenersi un impiego “per sempre”, oggi non lo siamo più»" riflette la career coach Stefania Baita Grazie Giorgia Nardelli Ilaria Cecchini Laura Basili Giulia Bertoli

Avete mai sentito parlare di Marie Tharp? Geologa e cartografa, Marie Tharp ha realizzato la prima mappa dettagliata dei fondali dell’Atlantico. La sua mappa simboleggia le conquiste in campo geologico e oceanografico del Novecento, rendendole alla portata di tutti. Marie Tharp nasce nel 1920, in Michigan dopo una prima laurea in musica e letteratura inglese, prosegue i suoi studi all’università del Michigan, dove frequenta i corsi di geologia petrolifera. Si laurea nel 1944 e inizia subito a lavorare per la Standard Oil, una compagnia petrolifera di Tulsa, in Oklahoma. Alle donne della compagnia non è consentito lavorare direttamente sul campo, così Tharp si specializza nella raccolta di dati e nella realizzazione di mappe, utilizzate dai colleghi uomini durante le campagne di scavo. Si laurea in #matematica all’università di Tulsa, lascia la Standard Oil e inizia a lavorare come assistente di Maurice Ewing, geologo della Columbia University. L’attività principale di Marie consiste nel supportare studenti e dottorandi nella realizzazione di mappe e disegni tecnici cosi, insieme a Heezen, studente interessato allo studio topografico dei fondali oceanici, Tharp decide di realizzare una mappa topografica dettagliata dei fondali dell’Atlantico del Nord. Nessuno prima di allora aveva mai tentato un’impresa del genere. A partire dal 1952, le indagini condotte dai ricercatori confermano la presenza della dorsale medio atlantica, identificata per la prima volta alla fine dell’Ottocento, ma nessuno prima aveva eseguito un’analisi topografica dettagliata di questa struttura. Durante il suo lavoro, la geologa scopre che la cresta del rilievo è divisa in due da una una profonda fenditura a forma di V; intuisce così che quella fenditura indica una rift valley, ovvero una zona lungo cui la crosta oceanica si sta lacerando e le placche tettoniche divergono.  La prima versione della mappa del Nord Atlantico viene pubblicata nel 1957. Negli anni seguenti, Tharp e Heezen continuarono a migliorare la mappa del Nord Atlantico ed estesero il loro lavoro all’Atlantico del Sud e agli altri oceani del pianeta. Nel 1977, tre settimane prima della morte di Heezen, viene pubblicata un’opera titanica, il World Ocean Floor Panorama, spettacolare atlante del fondale di tutti gli oceani basato sui dati geologici e geofisici. #stem #competenze #lavoro

Questo spesso accade alla vita professionale delle donne. E' fondamentale che anche le #donne siano consapevoli delle proprie capacità e #competenze, e che sappiano come utilizzarle. La nostra missione è quella di valorizzarle tutte!

E’ un motivo di orgoglio partecipare oggi al CEO meeting del Consorzio Elis a Roma per la presentazione del progetto “Includere per Crescere” Un progetto, stimolante ed emozionante di cui siamo parte attiva grazie ai nostri strumenti tecnologici dedicati all'inclusione quali il nostro algoritmo di matching e l’app Women Plus con l’obiettivo concreto di riportare le donne-mamme nel mondo del lavoro. Questo il nostro #impegno affinché ogni #donna non debba scegliere tra #lavoro e famiglia, ma consapevole delle proprie competenze possa sentirsi inclusa, supportata e valorizzata come #madre e come #lavoratrice. Insieme alle aziende del consorzio Elis siamo certe di poter creare un impatto sociale, economico e misurabile. Elena Goitini Maximo Ibarra Pierroberto Folgiero Gianmatteo Manghi Emanuela Trentin Silvia Rovere Walter Renna Monia Ferrari Walter Rolfo riccardo capecchi Anna Gionfriddo Mauro Nori Adolfo Urso Demetrio Albertini