La Journée et les récompenses de la fonction publique
La Journée des Nations Unies pour la Fonction publique a pour but de célébrer la valeur et la vertu du service public pour la communauté, de souligner la contribution du service public au processus de développement, de reconnaître le travail des fonctionnaires et d'encourager les jeunes à poursuivre des carrières dans le secteur public. Depuis la première cérémonie de remise des prix en 2003, les Nations Unies ont reçu un nombre croissant de candidatures du monde entier.
2023 : Le Prix du service public des Nations Unies marque une pause.
Le prix du service public des Nations Unies est la reconnaissance internationale la plus prestigieuse de l'excellence dans le service public. Il récompense les réalisations créatives et les contributions des institutions de service public qui conduisent à une administration publique plus efficace et plus réactive dans les pays du monde entier. Par le biais d'un concours annuel, le prix du service public des Nations Unies promeut le rôle, le professionnalisme et la visibilité du service public.
Origines
La Journée des Nations Unies pour la fonction publique, proclamée en 2003 par l'Assemblée générale des Nations Unies dans sa résolution A/RES/57/277, met en valeur le rôle de l'administration publique pour le développement et auprès des communautés.
Pour renforcer la reconnaissance de la Journée et de la valeur du service public, les Nations Unies ont créé en 2003 le programme des Prix du service public des Nations Unies, qui a été revu en 2016 pour s'aligner sur le Programme de développement durable à l'horizon 2030.
Le Forum du service public des Nations Unies est un événement mondial qui se concentre sur le développement des capacités en matière de gouvernance publique. Chaque année, le Département des affaires économiques et sociales de l'ONU organise le Forum avec un pays hôte, profitant de l'événement pour organiser des ateliers de développement des capacités, la cérémonie de remise des prix du service public des Nations Unies et une table ronde ministérielle.
Les institutions publiques au service des objectifs de développement durable
Des institutions efficaces, responsables et inclusives sont essentielles pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD). Le Programme de développement durable à l'horizon 2030 a également reconnu que les gouvernements ont la responsabilité principale de la mise en œuvre des ODD et d'en assurer le suivi et l'examen au cours des 15 prochaines années, aux niveaux national, régional et mondial. L'une des premières mesures que les gouvernements prennent pour mettre en œuvre ce programme est souvent de façonner les dispositifs institutionnels afin de piloter la mise en œuvre des ODD et évaluer les progrès.
L’administration publique - pierre angulaire du travail des gouvernements - joue un rôle essentiel dans l’amélioration de la vie des gens. Réinventer l'administration publique est une voie positive et nécessaire pour aller de l'avant. Sans modernisation et transformation de l'administration publique pour s'adapter aux besoins d'aujourd'hui, il sera impossible de réaliser un avenir meilleur pour tous. Lorsque des administrations compétentes font défaut, les gouvernements ne sont pas capables d'agir, ce qui empêche tout développement durable.
